Bild

Vi söker en coach och organisationsutvecklare till Medarbetarcentrum

2026-06-23

Vill du bidra till hållbara arbetsplatser där människor utvecklas och trivs? Har du förmågan att se och utveckla människors potential? Motiveras du av att stötta individer, team och verksamheter i deras utveckling? Vill du göra verklig skillnad för människor och arbetsplatser i våra samverkande kommuner? Då kan du vara den vi söker!

Om Medarbetarcentrum

Medarbetarcentrum arbetar för att skapa hållbara och attraktiva arbetsplatser där medarbetare, arbetsgrupper och chefer får möjlighet att utvecklas, må bra och lyckas i sina uppdrag.

Vi är en neutral resurs som stödjer arbetsgivare och medarbetare i Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamns kommuner genom coachning, teamutveckling, ledarskapsutveckling, utbildningsinsatser och främjande av sund personalrörlighet.

Vi tror att människors och verksamheters utveckling hänger samman. Genom att stärka individer, grupper och ledarskap bidrar vi till arbetsplatser som präglas av tillit, samarbete, lärande och hållbara resultat. Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och utveckla framtidens arbetsplatser tillsammans med oss.

Om rollen

Som coach och organisationsutvecklare hos Medarbetarcentrum får du arbeta i gränslandet mellan individ-, grupp- och organisationsutveckling.

Du arbetar konsultativt och möter verksamheter med olika behov och förutsättningar. Uppdragen varierar mellan individuell coachning, teamutveckling, utbildningsinsatser, ledarskapsutveckling och verksamhetsutveckling. Rollen kräver att du snabbt kan skapa förtroende, analysera behov och anpassa insatser utifrån varje verksamhets unika situation.

Du arbetar självständigt i dina uppdrag samtidigt som du är en del av ett litet och engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling är en självklar del av vardagen.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

  • coacha och vägleda chefer, medarbetare och arbetsgrupper i utvecklings- och förändringsprocesser,
  • leda grupper och team i utvecklingsarbete med fokus på samarbete, arbetsmiljö och måluppfyllelse,
  • planera, genomföra och följa upp utbildningar, workshops och utvecklingsinsatser inom exempelvis ledarskap, medarbetarskap och teamutveckling,
  • bidra med en sund personalrörlighet inom våra samverkande kommuner genom att stödja och administrerar matchning av medarbetare mot lediga tjänster,
  • analysera verksamheters behov och omsätta dessa till konkreta utvecklingsinsatser,
  • bidra till långsiktiga och hållbara förändringar på individ-, grupp- och organisationsnivå,
  • medverka i utvecklingen av Medarbetarcentrums verksamhet och erbjudanden.

Arbetet är varierat och innebär en kombination av uppdrag ute hos våra uppdragsgivare, arbete på vårt kontor i Borås samt möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter.

Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • relevant akademisk utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik, HR, organisationsutveckling eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt,
  • erfarenhet av att coacha individer och grupper i förändrings- och utvecklingsprocesser,
  • erfarenhet av att arbeta med teamutveckling, ledarskap och verksamhetsutveckling,
  • förmåga att analysera organisatoriska behov och omsätta dessa till utvecklingsinsatser,
  • god förmåga att kommunicera och anpassa budskap till olika målgrupper,
  • goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Word, PowerPoint och Teams,
  • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi tror också att du:

  • skapar förtroendefulla relationer och bygger engagemang hos andra,
  • har ett prestigelöst, lösningsorienterat och professionellt arbetssätt,
  • är flexibel och trivs med en varierande vardag,
  • tar initiativ och driver arbetet framåt,
  • har ett intresse för både verksamhetsutveckling och kontinuerligt lärande,
  • delar gärna med dig av kunskaper och erfarenheter till kollegor och uppdragsgivare,
  • trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.

Det är meriterande om du har certifiering eller dokumenterad utbildning inom coachning, grupputveckling, ledarskap, organisationsutveckling eller förändringsledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, lyhörd och ha förmåga att skapa förtroende hos såväl chefer som medarbetare.

Vad erbjuder vi?

Hos oss får du möjlighet att arbeta med utvecklingsfrågor som gör verklig skillnad för människor och organisationer.

Vi erbjuder:

  • ett meningsfullt arbete med stor samhällsnytta,
  • en varierad roll där du arbetar med individ-, grupp- och organisationsutveckling,
  • möjlighet att påverka och bidra till utveckling i flera kommuner och verksamheter,
  • stor frihet och självständighet i ditt uppdrag,
  • ett engagerat och sammansvetsat team som värdesätter samarbete, kvalitet och lärande,
  • kompetensutveckling och professionell utveckling i linje med verksamhetens uppdrag,
  • möjlighet att bidra till framtidens hållbara arbetsplatser.

Om Medarbetarcentrum och Boråsregionen

Medarbetarcentrum är en del av Boråsregionen Sjuhärads kommunalförbund. Tillsammans arbetar vi för att utveckla Sjuhärad som en attraktiv region att leva, verka och utvecklas i.

Boråsregionen erbjuder flera personalförmåner, bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat årskort hos Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete utifrån verksamhetens behov och utformning.

Om tjänsten

Placering: Borås

Geografiskt område: Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Krav: B-körkort och tillgång till egen bil

Ansökan

Din ansökan med CV och meritförteckning vill vi ha senast 2026-07-26 via epost till info@borasregionen.se. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryteringskonsulter och annonsföretag.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I urvalsprocessen använder vi JobMatchTalent.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Christian Hansen033–10 04 26.

Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna en ny kollega till vårt team.

Läs gärna mer om vår verksamhet på www.medarbetarcentrum.se Länk till annan webbplats..

Dela: