%20Borasregionen_Org_RGB.png)
-
Vår Verksamhet
-
Politik & styrning
-
Projekt
- Redovisning och rekvirering
- Sök projekt- eller förstudiemedel
- Förstudiemedel
- Pågående projekt
- 7HK BootCamp
- Creatice Digital Skills
- Dans på Menyn
- Empower:HER
- Fossilfri Boråsregion 2.0
- Företagsstart Sjuhärad
- GRID
- Hållbar kunskapsorganisation i socialtjänsten
- Kompetensslussen III - cirkulära jobb i Boråsregionen
- Likvärdiga förutsättningar till utveckling i Sjuhärads Kulturskolor, för alla barn och ungas rätt till kultur
- LINK
- Redo för kapital
- Resurssmart kommun Sjuhärad
- Science Park Borås
- Sjuhärads Fröbibliotek
- STINA
- Syvonline.se
- Ung Företagsamhet Södra Älvsborg
- Västsvenska etableringar för grön omställning, VEGO
- Avslutade projekt
- "Skimmer och härvor i Viskans vatten och marker"
- 7H kompetens 2.0
- Art Center Sjuhärad
- Borås Art Biennal - Moving Out
- Creatice Cluster CO-working
- E-arkiv i Sjuhärad
- Framstegsfokus
- Företagsrevitalisering 3.0
- Företagsstart Sjuhärad
- IKNW för inspiration
- Keramik och kulturkollo i Uddebo
- Kompetensakademin
- Lump - Nutidens textilinsamlare
- Smakresan
- Starkare företag - Bättre samhälle
- STINA
- Techarena Borås
- Ungas delaktighet i Sjuhärad
- Ung företagsamhet
- Vi Projektet
- Vägledning för livet
- Konferenser och webbinarier
-
Om oss
- Aktuellt
- Boråsregionen
- / Projekt
- / Pågående projekt
- / Empower:HER
Empower:HER
Projektägare: Stiftelsen Drivhuset
Beviljat bidrag: 670 466kr/år
Projektperiod: 2025-01-01 - 2027-12-31
Kontaktperson: Sebastian Pettersson
Syfte
Projektet syftar till att öka andel unga kvinnor som startar och driver egna företag i Sjuhärad.
Fokusområde samt insats i Utvecklingsstrategi för Sjuhärad som projektet ska möta
Projektet söker inom fokusområde En socialt hållbar delregion och den viktiga inriktningen Skapa förutsättningar för alla medborgare att känna samhörighet och delta i arbets- och samhällslivet genom bland annat digital inkludering.
Sjuhäradsperspektiv
Projektet avser att aktivt samverka med alla medlemskommuner samt organisationerna Företagsstart Sjuhärad, UF Älvsborg, KAVAI och NUAB.
Förväntat resultat
Projektet förväntas stärka SME-företags förmåga att identifiera och kravställa kompetenser via rekrytering och implementera verktyg och modeller som stödjer en systematisk inventering och utveckling av kompetenser vilket kommer att förbättra deras långsiktiga konkurrenskraft. Projektets indikatorer är; 35 informationstillfällen, 100 antal individer som deltar i halvdags workshops, 100 individer som deltar i lunch- och frukostträffar, 6 nätverksträffar.